职务侵占量刑标准：根据最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》(法发〔2013〕14号)，构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

　　(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

　　(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

　　在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

　　职务侵占罪与贪污罪

　　1.职务侵占罪与贪污罪的联系与区别

　　职务侵占罪与贪污罪存在密切的关系，两者的相同点主要有：客观方面都表现为利用职务上的便利;主观上均由故意构成;在行为上都表现非法占有本单位财物。

　　两者的区别有如下几个方面：

　　(1)主体不同，职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，贪污罪的主体则只限于国家工作人员，其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，包括受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。

　　(2)犯罪对象不同。职务侵占罪的对象是本单位的财物，它既可能是公共财物，也可能是私有财物，而贪污罪则只能是公共财物。

　　(3)数额要求不同。职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。